Leitbild
- Einfluss auf alle forst- und naturschutzpolitischen Zielsetzungen und Entscheidungen nehmen
- Engere Zusammenarbeit zwischen Forst- und Naturschutzverwaltung, keine Trennung beider
- Fachliche Information der politischen Entscheidungsträger
ARBEITSPLÄTZE SICHERN
- Arbeitsplätze in der Forstwirtschaft sichern
- Einen ausgeglichenen Altersaufbau in den Forstverwaltungen erhalten durch die Einstellung einer entsprechenden Zahl von Nachwuchskräften
AUSBILDUNG VERBESSERN
- Die forstliche Ausbildung aktualisieren und verbessern
- Zusätzliche Spezialisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Ökonomie, Naturschutz und EDV schaffen
- Durch bessere Führung die Motivation aller Mitarbeiter/-innen fördern
- Die Fortbildung der Mitarbeiter/-innen intensivieren
- Aufgabengerechte Ausstattung mit Personal und mit allen notwendigen technischen Hilfsmitteln in den Forstbetrieben
- Beibehalten der territorialen Verantwortlichkeit in Forstämtern und Revieren, Funktionalisierung von Aufgaben begrenzen
- Privatisierung von Aufgaben der öffentlichen Forstverwaltung im Rahmen der geltenden Forstgesetze, wenn dadurch tragfähige Perspektiven für freiberuflich tätige Forstleute eröffnet werden und die Interessen der Waldbesitzer gewahrt bleiben
ÖKOLOGISCHER WALDBAU
- Einen naturnahen Waldbau auf ökologischer Grundlage
- Uneingeschränkte fachliche Zuständigkeit von Forstleuten auch in Nationalparken und Naturschutzgebieten im Wald
WILDBESTAND
- Dem Biotop angepasste Wildbestände und Jagdmethoden