Leitbild

  • Einfluss auf alle forst- und naturschutzpolitischen Zielsetzungen und Entscheidungen nehmen
  • Engere Zusammenarbeit zwischen Forst- und Naturschutzverwaltung, keine Trennung beider
  • Fachliche Information der politischen Entscheidungsträger

ARBEITSPLÄTZE SICHERN

  • Arbeitsplätze in der Forstwirtschaft sichern
  • Einen ausgeglichenen Altersaufbau in den Forstverwaltungen erhalten durch die Einstellung einer entsprechenden Zahl von Nachwuchskräften

AUSBILDUNG VERBESSERN

  • Die forstliche Ausbildung aktualisieren und verbessern
  • Zusätzliche Spezialisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Ökonomie, Naturschutz und EDV schaffen
  • Durch bessere Führung die Motivation aller Mitarbeiter/-innen fördern
  • Die Fortbildung der Mitarbeiter/-innen intensivieren
  • Aufgabengerechte Ausstattung mit Personal und mit allen notwendigen technischen Hilfsmitteln in den Forstbetrieben
  • Beibehalten der territorialen Verantwortlichkeit in Forstämtern und Revieren, Funktionalisierung von Aufgaben begrenzen
  • Privatisierung von Aufgaben der öffentlichen Forstverwaltung im Rahmen der geltenden Forstgesetze, wenn dadurch tragfähige Perspektiven für freiberuflich tätige Forstleute eröffnet werden und die Interessen der Waldbesitzer gewahrt bleiben

ÖKOLOGISCHER WALDBAU

  • Einen naturnahen Waldbau auf ökologischer Grundlage
  • Uneingeschränkte fachliche Zuständigkeit von Forstleuten auch in Nationalparken und Naturschutzgebieten im Wald

WILDBESTAND

  • Dem Biotop angepasste Wildbestände und Jagdmethoden